Quand l'employeur détourne les critères d'ordre de licenciement économique
Publié le :
27/10/2014
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2014
Source : www.juritravail.comL’'employeur qui envisage un licenciement pour motif économique (qu’il soit individuel ou collectif) doit appliquer des critères d’ordre pour identifier les salariés dont le contrat de travail sera effectivement rompu. ... Lire la suite
Historique
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